1、接受县卫生局推荐康达医院市级“诚信示范执业单位”验收指导、县药监局药械示范店验收。
2、5个病区和急诊、手术服务监督台制作上墙，又增制40名临床医生办公标牌，实现门急诊、病区医务人员全员全程接受顾客监督。
3、为县总工会“医疗服务优惠基地”印制医疗优惠券15000张计150万元。
4、院领导首次集体面试招聘办公室文员。
5、新建“职工书屋”，建立图书集中管理、借阅制度和微机管理一本账。
6、县总工会首次在《盐阜大众报》宣传报道康达医院“倾心打造职工文体平台”新闻。
7、印制住院病员随访记录，建立门诊医生回访收住病员制度，对口评阅病历质量，促进门诊、病区医生互学提高。
8、成立新生儿筛查质量领导小组，加强对“两筛”管理。
9、整理职工档案，健全档案电子台账。
10、发放职工中秋福利，组织外籍专家和单身职工中秋联欢，合理安排职工第一个中秋法定用假。
11、召开支部大会，部署“讲党性 重品行 作表率”主题实践活动。
12、召开中层干部会，部署落实诚信执业单位迎验冲刺工作。
13、组织医疗骨干参加全县医疗机构法律法规培训。
14、印发卫生部2008年“医院管理年”活动方案，对照活动内容组织实施。
15、在门诊部通报一值班超声医师夜间值班不和谐行为。
16、首次在响水、射阳电视台与报纸宣传医疗广告。
17、9月18日召开科主任、护士长与门诊临床医生会议，传达学习县卫生局关于食用三鹿粉婴儿体检、治疗方案，组织专业班子负责体检，出刊“三鹿奶粉事件引发的问题与对策”宣传期刊，全院自9月14-28日，先后半价、免费体检婴幼儿近1600人，其中筛查上报可疑患儿7人。
18、以文件形式重新制发“职工继续医学教育制度”。
19、组织临床医师“三基”考试。
20、医疗业务持续第三个月创历史新高，其中门诊业务增长率首次突破20个百分点。全院综合业务(前三季度)与去年同比增加达20%。